Рада директорів Tesla запропонувала Ілону Маску пакет винагород у розмірі 1 трильйона доларів, що може стати найбільшим корпоративним пакетом в історії. Ця пропозиція з’явилася на тлі судового позову щодо його попереднього пакета винагород у 2018 році, який тоді оцінювався в 56 мільярдів доларів. Нова сума в 18 разів перевищує розмір старого плану і майже дорівнює поточній ринковій вартості компанії. На думку ради директорів, така рекордна винагорода необхідна, щоб Маск залишався сфокусованим і мотивованим, попри те, що він є найбільшим акціонером. Критики, однак, вважають, що такий план може призвести до розмивання акцій і створити ризики для управління компанією, інформує Автопілот.
Пропозиція відображає впевненість ради директорів у здатності Маска вивести компанію на новий рівень та стимулювати її зростання, навіть якщо вона втрачає позиції на ключових ринках через зниження попиту на електромобілі. Експерти, як-от Адам Сархан, генеральний директор 50 Park Investments, зазначають, що масштаб цього пакета виплат “задає нову планку” для заохочень генеральних директорів у всьому світі.
Запропонований план винагород не встановлює умов щодо того, скільки часу Маск має присвячувати Tesla. У той же час, як стверджує рада, він може суттєво збільшити частку Маска в компанії, якщо всіх цілей буде досягнуто, що надасть йому ще більший контроль. Експерти, зокрема професор юридичного факультету Бостонського коледжу Брайан Куїнн, вважають, що це “сміхотворно великий пакет” і що минулого року Маск перевів Tesla з Делавера до Техасу, щоб уникнути подібних питань.
За даними Reuters, акціонери, ймовірно, схвалять пакет винагород у розмірі 1 трильйона доларів на 10 років на щорічних зборах у листопаді. Рада директорів Tesla зустрічалася зі своїми юристами 37 разів, а з Маском – 10 разів, щоб обговорити умови угоди.
